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하나는신중한 학습, 홍보 및 교육 조직. 당 중앙위원윈 토토 통일 된 배치에 따라 그룹 시스템에서 교육, 홍보 및 홍보 작업을 조직하고, 대다수의 당원과 간부들은 총윈 토토 정신으로 그들의 생각과 행동을 신속하게 통합하고, 새로운 당 역사 학습 및 교육의 새로운 물결 형성을 홍보하도록 안내합니다.

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Three is사람들 중심의 개발 철학을 실천하십시오. 우리는 그룹 내에서 불균형하고 불충분 한 개발 문제를 해결하는 데 중점을두고 간부와 직원의 긴급하고 어려운 문제를 해결하고, "사람들을 위해 실용적인 일을하는 것"활동을 견고하게 수행하고, 마음을 더 해방시키고, 개혁하고, 혁신하고, 우리가 할 수있는 일을하고, 다양한 비즈니스 부문을 심하게 연결하고, 시장 경쟁을 강화하고, 시장에 대한 벤치 마크를 강화하고, 경쟁을 강화하고, 경쟁을 강화하고, 경쟁을 강화합니다.

네 번째 IS항상 당의 전반적인 리더십을 준수하십시오. "네 가지 의식"을 지속적으로 향상시키고, "4 개의 자기 확신"을 확고히하고, "2 개의 보호 수단"을 달성하고, 당을 엄격하게 관리하고 통치하며, 업무 스타일, 징계 및 반복의 정류를 끊임없이 촉진합니다.