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協力して責任を示す,素晴らしい結果を達成するために懸命に取り組んでいます—仙林連栄 12 プロット カジノデイズ 本人確認 チーム

リリース日: 2024-08-29

過去 2023 年,全従業員の協力により,勤勉で責任感のある優れたチームと高度な個人が多数誕生しました,表示アウトクンペンカジノデイズ 本人確認「調和を築き、より良い世界を築く」という良い精神的展望。この名誉,すべての奮闘するクンペン夢追い人の一員です。模範を示すため、闘争心を鼓舞する,インスピレーション全員の内なる動機と創造的な活力,同時にクンペンの人々と話す、クン・ペンシー,標識としての模範的な役割をさらに果たす,クンペンカジノデイズ 本人確認全般毎年優れた一連の宣伝活動を実施し、カジノデイズ 本人確認モーションに重点を置く会社高品質の飛躍的な発展を実現します。

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仙林街連栄 12 区画共有不動産住宅カジノデイズ 本人確認管理チーム施設2022 年 12 月 30 日,14 名の管理スタッフ,平均年齢 34 歳。カジノデイズ 本人確認は杭州市余杭区仙林街のCBD中心部に位置します,共有財産住宅カジノデイズ 本人確認です,建築面積 42500㎡,地上建築面積は24532㎡,地下工事面積 17968㎡。フレーム構造を採用,7 階建ての高層住宅 6 棟からなる、平屋の配電室、ゴミ部屋、開閉オフィスと部分的な 2 階建ての地下室で構成されています。

仙林連栄 12 区画カジノデイズ 本人確認管理チーム,責任を取る勇気を持ったチームです、あえて革新する、献身的なチーム。彼らは確かな専門スキルと豊富なカジノデイズ 本人確認管理経験を持っているだけではありません,限りない愛とキャリアの追求。カジノデイズ 本人確認進行中,カジノデイズ 本人確認チームは「」と主張しています忠誠心と責任ビジネスの専門知識コンセプト,安全管理を制度化する、品質管理の標準化、運用手順の標準化された管理および制御モデルは、カジノデイズ 本人確認構築プロセス全体を通じて実行されます,継続的な支援カジノデイズ 本人確認の構築と開発の品質と効率は新たなレベルに達しました私たちは「カジノデイズ 本人確認を我が家として捉える」を実践的な行動で解釈します、「会社を自分の家とする」という深い意味合い,汗と知恵で輝かしい章を書き上げました。




[卓越性を目指して努力カジノデイズ 本人確認制御が結果を生み出す]

以来2023 年 2 月 10 日に建設開始命令を受け取った後,カジノデイズ 本人確認 チームカジノデイズ 本人確認資材を慎重に整理し、科学的に派遣します。正式な門のカジノデイズ 本人確認はわずか3日で完了しました,カジノデイズ 本人確認の最初の 1 か月以内に 491 万の完成額を達成。カジノデイズ 本人確認中カジノデイズ 本人確認 チーム逆のスケジュール各ブランチ カジノデイズ 本人確認の建設スケジュールと進行状況ノードを合理的に展開する,「洗練された経営」を並行して横断的に推進する現場の安全性と文明的な生産責任を実行します。「同じ年にカジノデイズ 本人確認能力を高める」という設定目標を達成しました。2023 年に生産額 8,000 万のカジノデイズ 本人確認目標を無事完了,建設の安全性とカジノデイズ 本人確認の品質の二重保証の下で、建設の「加速」を実行します




カジノデイズ 本人確認土木カジノデイズ 本人確認の技術的品質管理においても大きな進歩が見られました,決意まず実装計画を実行する、モデルガイド、3 つの検査システムとプラカードの受け入れ要件,計画、実施、検査、廃棄のあらゆる側面を厳密に実施する有効建設および生産カジノデイズ 本人確認セスにおける困難とボトルネックの解決を促進する。巨大な改善カジノデイズ 本人確認テクノロジー品質レベル同時に、カジノデイズ 本人確認 チームも注意を払っています品質管理グループの活動QCを徹底的かつ確実に実行する結果、2023 年入手「屋根の平坦度管理品質」における QC 業績で第 3 回賞を受賞。




[コンバージョンのランディングコスト削減と効率向上木のベンチマーク]

革新と効率の創造土木カジノデイズ 本人確認の中核となる原動力カジノデイズ 本人確認部門は常に技術第一の概念を堅持しています。実装コスト削減と効率向上対策建設プロセス中に現場の実際の状況を組み込む,新旧のテンプレートと木材を組み合わせて使用​​する、擁壁排水溝の最適化、防火と永続的な組み合わせ、建設フローの最適化などの業務効率化やその他の対策,コストを削減しながらプロセスの品質を確保,カジノデイズ 本人確認のコスト削減と効率向上の新たなベンチマークを設定。同時に,カジノデイズ 本人確認部門も「調和と美」を積極的に実践企業文化、従業員の専門知識の達成を重視栽培するカジノデイズ 本人確認メンバー重要なポイント関連する技術標準と業務効率化トレーニングを開発および実施する、励ます従業員イノベーションに貢献するメリットの創出の素晴らしいアイデア、カジノデイズ 本人確認の建設メリットを生み出すための計画を提案する2023 年には合計 14 のカジノデイズ 本人確認が利益を生み出す,期待を超える利益創出を達成。




仙林連栄12号プロットカジノデイズ 本人確認チームが2023年に栄誉をもって復帰,同社の「優秀カジノデイズ 本人確認部門」を受賞。カジノデイズ 本人確認マネージャーの曾偉濤氏は言いました:「次へ,今後も全従業員を傲慢さや衝動性から守るよう指導していきます,チームの結束力を高める,仕事の目標をさらに固定する、定量的なタスクの要件、主な責任を統合する、実装ハンドルを強化する、カジノデイズ 本人確認の最後の戦いを無事完了しました。

テキスト/ジュリー、写真/張偉

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